Misión Visión 

La Misión, Visión y Valores aquí reflejados son los pilares fundamentales sobre los que se desarrolla la estrategia del Centro.

 

MISIÓN

·       La misión del “centro” es:

·       Contribuir a la formación integral del alumnado dando respuestas a las distintas demandas del entorno.

·       Ofrecer al alumnado una educación de calidad que responda a sus expectativas profesionales.

·       Garantizar una formación que les capacite en habilidades y competencias para el empleo y su integración en la sociedad como ciudadanos responsables.

·       Facilitar la inserción laboral.

·       Integrar la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en la empresa.

·       Consolidar nuestra Responsabilidad Social Corporativa.

 

VISIÓN

·      Nuestro centro desea seguir siendo un referente educativo, ejemplo de organización dinámica e innovación, con un modelo de gestión que coordine e implique a todos los participantes y seguir estableciendo redes de conocimiento con otros centros e instituciones y ser identificados como generadores de opinión, para y por, los entornos avanzados de gestión a nivel nacional e insular.

·       Participe en el progreso tecnológico a través de la colaboración técnica con las empresas, la formación de sus equipos humanos y la de futuros personas trabajadoras.

·       Fomente el autoempleo desarrollando la capacidad emprendedora del alumnado

 

VALORES

Las personas del “CENTRO” compartimos los siguientes valores:

·       El respeto a la dignidad y la solidaridad entre todas las personas.

·       El esfuerzo en el trabajo como medio para la mejora constante.

·       Respeto y tolerancia como base de la convivencia.

·       El diálogo para la consecución de criterios comunes.

·       La formación e innovación continua.

·       La autonomía y responsabilidad individual.

·       Actitud de aprendizaje permanente que garantice su solvencia profesional.

·       Espíritu crítico y creatividad.

·       Tener presente la conciliación de la vida personal, familiar y laboral de las personas que integran la plantilla de la Empresa.

·       Agilidad para el cambio


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