Prácticas Profesionales No Laborales En Empresas


Las prácticas profesionales no laborales en empresas se consideran esenciales, pues favorecen el desarrollo de los trabajadores/as de manera acorde a las necesidades productivas de las empresas, estableciendo contacto directo entre ellos y el mercado actual, fomentando la adquisición de una experiencia que favorezca su futura inserción profesional.

Las prácticas profesionales no laborales en empresas se consideran esenciales, pues favorecen el desarrollo de los trabajadores/as de manera acorde a las necesidades productivas de las empresas, estableciendo contacto directo entre ellos y el mercado actual, fomentando la adquisición de una experiencia que favorezca su futura inserción profesional.

Con la finalidad de capacitar a los trabajadores/as para el desempeño cualificado de las diferentes profesiones y para el acceso al empleo, el Servicio Canario de Empleo ofrece dos tipos de prácticas en empresas:

 
 

Suponen una excelente oportunidad para aplicar los contenidos formativos al entorno real, adaptándose a las necesidades empresariales, incorporando alumnos/as que aportan una sólida formación, alta motivación y orientación a la calidad de procedimientos y resultados.

La concertación de prácticas no implica compromiso ni costes por parte de la entidad de acogida, contribuyendo a consolidar la formación de los alumnos/as, a la vez que integran su actividad en los procesos productivos de la entidad.

Tecno Inte Informática, contrata un seguro de accidentes para todos los alumnos/as, ante cualquier posible eventualidad que pudiese ocurrir durante la realización de las prácticas.

La entidad puede concertar varios alumnos/as simultánea y/o secuencialmente, aprovechando diversos perfiles profesionales y ajustando los tiempos a su conveniencia. Las fechas y horarios tienen carácter flexible, adaptados a las características específicas de la entidad.

 

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